
EMPRESAS ÁGILES ¿TUS EQUIPOS SE ADAPTAN O RESISTEN A LOS CAMBIOS?
Cuando las personas son tomadas en cuenta -pero en cuenta de verdad – en un grupo de trabajo de una empresa, emprendimiento o proyecto, se genera ahí como una magia, sucede un compromiso con construir y hacia dónde dirigir la energía a favor de objetivos comunes, además de que sus integrantes aprenden continuamente de manera espontánea y voluntaria. Claro que todo ésto no es fácil pero es posible y para eso es necesario un desarrollo fuerte de identidad de marca y cultura de